为深化产教融合，拓宽就业渠道，提升人才培养与产业需求的适配度，2026年1月12日至19日，智能工程学院围绕“发展协同+优势互补+联合育人”开展专项访企拓岗行动，先后走访格林富特（山东）有限公司、山东特变电力设备有限公司与山东东原重工有限公司，调研当下行业技术发展趋势和用人企业的岗位要求，为学生开辟更广阔、更直接的实习就业通道，实现人才培养与产业发展的有效结合。

在格林富特（山东）有限公司，企业总经理刘建详细介绍了公司的业务范围、发展前景、人才需求及员工职业发展路径等信息。作为2021年新成立的国有企业，该公司是一家集宠物食品研发、生产、OEM及ODM、海外品牌代工于一体的专业公司，现已成为全省行业前五的一线工厂、国家级高新技术企业。学校就业创业指导与服务中心科长刘文斌结合学校“四位一体双院制”高质量人才培养模式，就学校人才培养的体系与成效进行了介绍，刘建总经理就学校的育人模式与成效表达了高度认同，双方就未来人才培养、平台共建等方面深入交流。

会谈过后，在企业展厅，老师们听取了企业在产品打造、技术研发、产学研合作等方面所取得的成果，并在企业技术负责人的陪同下，参观了企业的智能化生产车间，实地了解当下企业的生产与加工环节。

在山东特变电力设备有限公司，学院一行受到了公司销售经理李厚光与人力总监雷玉梅的热情接待，李经理详细介绍了公司的发展历程、产品布局及未来规划，雷总监详细介绍公司人才招聘的规模、要求、薪资及待遇，并表达了与学院建立长期合作关系的意愿；学院相关负责老师就学院的发展、人才培养体系及建设、学院2026届毕业生情况做了详细说明，为双方的未来合作夯实了基础。

在山东东原重工有限公司，公司总经理孙式臣带领学院老师们参观了企业的生产与装配车间，并详细的介绍了公司在产业布局、产品研发、未来发展等方面信息，学院相关负责老师就学院的基本情况及2026届毕业生的实习就业现状进行了介绍。

此次专项访企拓岗行动为学院深化校企合作奠定了扎实基础，拓展了学生的实习与就业渠道，了解了当下产业技术需求并促进了校企双方在人才培养与技术服务上的共识。在未来，智能工程学院将推动访企拓岗工作常态化、机制化，着力共建实践基地、共商课程体系、共促技术交流，持续优化人才培养模式，切实增强学生就业竞争力，打造校企互利共赢、协同发展的合作新模式。