宣讲会时间：2021年10月12日
宣讲会地点：3#教学楼106
　　日立电梯(中国)有限公司创建于 1995 年，总部位于广州。是日立集团(世界 500 强，排名 95 位)在海外最大的电梯事业基地。立电梯(中国)有限公司山东分公司成立于 2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过 20 年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省 16 个地级市。山东分公司目前在职人数 1600 多名，在市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。

　　一、 岗位需求

　　⚫ 新梯销售 10 人

　　【岗位职责】：

　　1.按本岗位业务分管区域，应对处理客户或网点的询价和招标，做好项目的跟踪、技术服务、洽谈等工作；

　　2.负责与客户签订合同并跟踪履行合同的有关工作；

　　3.负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理。

　　【岗位要求】：

　　1.本科或以上学历，专业不做限制，市场营销、机电、机械专业优先；

　　2.具备良好的判断能力、沟通协调能力等；

　　3.具备一定的学习能力，经过专业培训后，掌握日立电梯产品构造及原理、电梯行业国家技术标准、日立电梯企业标准；

　　4.了解有关营业的商务法规、原则和政策者优先；

　　5.熟悉营业工作的各环节、渠道、程序以及相关的介入途径，掌握营业心理、技巧者优先；

　　6.熟悉办公软件的使用。

　　工作地点： 山东省内各二级分公司

　　⚫ 维保站长储备 15 人

　　【岗位职责】：

　　1.负责统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施；

　　2.负责本站员工的考核及教育培训工作；

　　3.负责本站用户回访，每月定期了解客户意见和需求，制定相应的应对方案，及时解决客户提出的问题；

　　4.负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理，确保维保业务指标的达成；

　　5.及时查看遥监下派的故障单，转派给现场保养人员并督促故障单的录入，及时完成确认工作；

　　6.督促各保养小组及时完成总部下达的整改任务，并及时反馈总部。

　　【岗位要求】：

　　1.本科或以上学历，机电、机械类相关专业优先；

　　2.具备良好的判断能力、沟通协调能力、管理能力等；

　　3.具备一定的学习能力，经过专业培训后，掌握电梯的保养和维修工作流程，熟悉电/扶梯的保养、维修工艺；

　　4.对公司有很强的忠诚度并竭力维护公司利益；

　　5.有一定的动手能力和解决问题的能力，对工程作业的安全、质量要点有深刻认识；

　　7.熟悉办公软件的使用。

　　工作地点： 山东省内各二级分公司

　　⚫ 项目经理储备 16 人

　　【岗位职责】：

　　1.根据电梯图纸进行进场前的土建勘查，掌握现场土建进度，预判土建完成工期，并及时反馈突发情况；

　　2.进场前期的设备及安装合同分析并进行项目预算；

　　3.进行进场前的发货准备工作；

　　4.及时处理安装过程的现场问题，确保工程进度，并把控好工期；

　　5.控制预算、降低项目成本(包括费用及委托成本)及提高公司收益；

　　6.电梯政府监督检验及验收后的整改取证工作；

　　7.验收电梯，完成对客户的必备资料移交工作

　　【岗位要求】：

　　1.本科或以上学历，机械、电子、土建类相关专业优先；

　　2.具备良好的判断能力、沟通应变能力、管理能力等；

　　3.熟悉国家的相关政策法规，了解各部门的运作；

　　4.经过专业培训后，熟悉作业流程，对工程作业的安全、质量要点有深刻认识；

　　5.具有较好的成本控制意识；

　　6.熟悉办公软件的使用。

　　工作地点： 山东省内各二级分公司

　　⚫ 作业经理储备 10 人

　　【岗位职责】：

　　1.安装现场交接以及内部开工办理；

　　2.对现场安装班组的安全交底及现场安全施工管理；

　　3.负责现场的质量监督、不良反馈以及安装工艺的宣贯；

　　4.负责电梯的调试工作；

　　5.电梯厂检及移交维保工作。

　　【岗位要求】：

　　1.本科或以上学历，机电、机械类相关专业优先；

　　2.具备良好的判断能力、沟通应变能力、管理能力等；

　　3.熟悉国家的相关政策法规，了解各部门的运作；

　　4.经过专业培训后，熟悉安装流程，对工程作业的安全、质量要点有深刻认识；

　　5.熟悉办公软件的使用。

　　工作地点： 山东省内各二级分公司

　　⚫ 维保业务经理 10 人

　　【岗位职责】：

　　1.负责所辖地盘有偿保养业务管理，确保维保业务指标的达成；

　　2.负责有偿保养、工程技术服务等业务的洽谈；

　　3.负责欠款的回收，确保各款项的回收及时性；

　　4.负责所辖地盘用户的回访沟通，维护用户关系，提高用户满意度。

　　【岗位要求】：

　　1.本科或以上学历，机电、机械类相关专业优先；

　　2.具备良好的判断能力、沟通协调能力和语言文字表达能力等；

　　3.具备一定的学习能力，经过专业培训后，了解电/扶梯的保养、维修工艺；

　　4.对公司有很强的忠诚度并竭力维护公司利益；

　　5.具备发现问题并且能够解决问题的能力；

　　6.熟悉办公软件的使用。

　　工作地点： 山东省内各二级分公司

　　⚫ 培训生 1 人

　　【岗位职责】：

　　人资、财务、合同管理等多种职能类岗位均面向优秀毕业生进行招聘。

　　【岗位要求】：

　　1.本科或以上学历，会计、财务管理、人力资源管理、工商管理等专业；

　　2.具备一定的抗压能力以及良好的判断能力；

　　3.要求工作认真仔细严谨，具备责任心；

　　4.学习能力强，具备一定的逻辑分析能力以及跨部门沟通能力；

　　5.熟悉办公软件的使用。

　　工作地点： 山东省内各二级分公司

　　二、 企业培训生项目

　　企业培训生项目是日立电梯(中国)有限公司山东分公司针对优秀毕业生的人才发展项目。自 2014 年以来，我司持续进校选拔有培养潜质的毕业生，倾注公司全面、系统的培养资源，给予他们更广阔的发展空间，全方位的上升路径以及高激励的绩效薪酬体系。目前，企业培训生已成为我司管理岗位及关键岗位的中坚力量。

　　三、任职资格

　　⚫ 2022 届毕业生，机电、机械、电气等理工类专业优先；

　　⚫ 具备发现问题，并且能够解决问题的能力。

　　⚫ 具备较强的沟通协调能力；

　　四、岗位申请

　　1、简历投递邮箱：HITACHIHR@163.COM

　　2、联系电话： 0531-82397770-206

　　3、网申链接：
          手机端 https://special.zhaopin.com/2021/gz/rldt092653/

　　   电脑端 https://special.zhaopin.com/2021/gz/rldt091853/