简历是块敲门砖，一份好的简历可以提高求职者的竞争力，让招聘单位留下深刻的印象，增加获得面试机会的可能性。为助力2024届毕业生的就业指导相关工作，切实促进就业相关工作，由全生异科导师冯雨婷、尚佳硕老师组织同学们于10月18日下午，在九河书院银河剧场以“简历的制作与完善”为主题开展此项活动。

首先，尚佳硕针对同学们的简历内容存在大量大白话，无法引起HR的注意这一点展开，举出实例让同学们换位思考，若你是面试官你会做何选择？顺势尚佳硕针对如何解决这一问题，引出STAR法则。对何为STAR法则，其含义及如何正确的使用该法则进行了细致和全面的讲解。

接下来，冯雨婷在浏览过同学们的简历后，针对其中存在的典型问题，经典案例进行解决，例如：证件照的选取应当为近期照，可去专业证件照拍摄地点进行拍摄；简历为美观尽量彩色打印；在简历的编辑中突出自己的优势，尽量规避自己的缺点……

纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行。在经过两位老师的讲解后，有很多同学积极踊跃的参加到了这次的情景演绎当中，充当HR的同学，针对面试同学简历中所写到的内容进行提问，面试的同学也是将老师在讲解中所讲的STAR法则，和尽量突出自己优势的方法运用其中，这也是面试中相当常见的一种情况，同学们也是沉浸在这氛围当中。

此次活动以简历为切入点，通过同学们的实际问题来展开，充分的调动了同学们的积极性，切实的提高了同学们在简历的制作与完善方面的能力，使同学们在接下来求职过程中少走不少的弯路，为同学们接下来的求职打下了坚实的基础。